Estalla la huelga en la UAM

Estalla la huelga en la UAM

CDMX/ 2 /02/2019

Trabajadores sindicalizados de la UAM, colocaron las banderas de huelga al no aceptar el aumento de aproximadamente 3% al su salario y por no cumplirse algunos puntos laborales indicaron

La representación sindical rechazó un aumento de 3.35% directo al salario de los trabajadores y de 3.0 por ciento en retabulación de puestos para personal administrativo de base y académico de medio tiempo y parcial

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) decidió estallar una huelga en esta casa de estudios —una de las tres más importantes del país— en perjuicio de 58 mil 623 alumnos de licenciatura y posgrado, así como de 3 mil 88 académicos que a partir del primero de febrero interrumpirán sus clases y la continuidad de sus proyectos de investigación nacionales e internacionales.

Desde las 23 horas del primero de febrero, integrantes del SITUAM colocaron las banderas rojinegras en los accesos de todas las instalaciones de la UAM, al rechazar un incremento de 3.35% directo al salario de los trabajadores y de 3.0% en retabulación de puestos para personal administrativo de base y académico de medio tiempo y tiempo parcial, así como el 4.28% de incremento al vale de despensa mensual, y 282 acuerdos que la universidad propuso en respuesta a su demanda interna y a los dos emplazamientos a huelga.

Esta decisión del SITUAM implica también que la convocatoria para ingreso a licenciatura, programada para publicarse el próximo 3 de febrero queda cancelada, afectando con ello a miles de aspirantes que ven en nuestra casa de estudios una opción educativa.

La UAM hizo su máximo esfuerzo presupuestal y realizó las gestiones necesarias ante las autoridades correspondientes, para obtener recursos que le permitieran presentar la mencionada propuesta de incremento salarial y atender las demandas de la organización sindical.

La administración universitaria hace un llamado a la reflexión y al diálogo con el fin de lograr acuerdos para que, de manera conjunta, la comunidad —alumnos, profesores y los propios trabajadores— puedan continuar con el trabajo de una de las instituciones públicas más importantes de México.

 

 

 

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