Por desempleo, pobreza o urgencias, 118 mil 656 trabajadores retiraron mil 635 mdp en febrero: Consar

Por desempleo, pobreza o urgencias, 118 mil 656 trabajadores retiraron mil 635 mdp en febrero: Consar

18 de marzo de 2023

Victimas del desempleo, el subempleo o la pobreza, en Febrero, segundo mes del año, 118 mil 656 trabajadores decidieron retirar recursos de su administradora de fondos para el retiro (afore), lo que significó una contracción anual de 14.2 por ciento, de acuerdo con información de la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar).

Lo anterior también representó la segunda caida consecutiva, puesto que en febrero del 2022 la cantidad de trabajadores disminuyó 2.1 por ciento en comparación con el año previo.

En el primer bimestre del año, 250 mil 786 trabajadores han usado el derecho de retirar recursos de la administradora de fondos lo que representó una caida de 9.5 por ciento en comparación con el mismo periodo del año pasado.

Además en comparación mensual con enero del 2023, la cantidad de trabajadores también fue menor en 10.1 por ciento.

La Consar informó que los 118 mil 656 trabajadores retiraron mil 635 millones de pesos en el segundo mes del año lo que representó una contracción anual de 1.1 por ciento en términos reales.

En el primer bimestre del año se han retirado 3 mil 502 millones de pesos lo que significó un aumento real de 45 por ciento en comparación con el mismo periodo del año pasado.

El retiro parcial por desempleo es un derecho que ayudó, de cierta manera, a millones de trabajadores en los momentos más duros de la pandemia de coronavirus en México.

La Consar autorizó que los retiros parciales por desempleo se pudieran tramitar desde la aplicación de Afore Móvil. No obstante, sólo aquellos que tengan su Expediente Electrónico actualizado podrán efectuarlo.

En caso de no contar con la aplicación digital, el interesado deberá asistir a la sucursal de su afore para realizar el trámite de retiro de recursos. Sin embargo, retirar recursos de la administradora de fondos reduce semanas de cotización del trabajador.

El tiempo que se les quita depende del salario que perciben

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