Advertencia de la OIT: El cambio climático amenaza la salud laboral global

Advertencia de la OIT: El cambio climático amenaza la salud laboral global

 

Internacional. A 23 de abril del 2024. Damallanti Martínez

 

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) emitió una advertencia urgente sobre los riesgos que el cambio climático representa para la salud de la fuerza laboral global.

 

En un reporte reciente, la OIT destacó que más del 70% de los trabajadores del mundo enfrentarán exposición a un calor excesivo durante sus carreras profesionales, así como preocupaciones por la exposición a la luz solar, la polución del aire, pesticidas y otros factores de riesgo que pueden provocar problemas de salud como el cáncer.

 

Manal Azzi, director del equipo de la OIT sobre seguridad y salud ocupacional, señaló la importancia crítica de abordar estas advertencias y mejorar la legislación gubernamental para proteger a los trabajadores.

 

Azzi destacó que el cambio climático ya está generando riesgos significativos para la salud de los trabajadores en forma de cáncer, enfermedades cardiovasculares, problemas respiratorios y afectaciones a la salud mental.

 

 

Entre las preocupaciones destacadas por la OIT se encuentra la exposición a la radiación ultravioleta, que afecta a unos 1.6 billones de trabajadores, provocando anualmente miles de muertes por cáncer de piel no melanoma, quemaduras solares y daños oculares.

 

Asimismo, la contaminación del aire en el lugar de trabajo afecta a un número similar de trabajadores, con hasta 860,000 muertes asociadas al trabajo cada año debido a este factor de riesgo.

 

El informe enfatiza que ciertos grupos de trabajadores, como los bomberos que combaten incendios forestales, son especialmente vulnerables debido al aumento de temperaturas y condiciones secas generadas por el cambio climático.

 

La OIT insta a los gobiernos a mejorar la legislación y a implementar medidas para mitigar los riesgos para la salud de los trabajadores. Asimismo, destaca la importancia de los acuerdos de negociación colectiva entre empleados y empresas para abordar estos desafíos.

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