Presidente de Corea del Sur propone establecer Ministerio para Contrarrestar la Baja Natalidad
*Yoon Suk Yeol busca soluciones ante la preocupante tasa de natalidad en el país, pese a que ha trabajado en diferentes apoyos para quien decida tener un hijo.
09 de mayo 2024 ✒️ Dafne Ortiz
En un intento por abordar la preocupante crisis demográfica que enfrenta Corea del Sur, el presidente Yoon Suk Yeol anunció durante una conferencia de prensa que su intención de solicitar la cooperación del Parlamento para establecer el Ministerio para Contrarrestar la Baja Natalidad.
Según datos oficiales, la tasa de natalidad en Corea del Sur fue del 4,5% en 2023, lo que convierte al país en el que registra la menor tasa de natalidad en el mundo. Además, el índice de fecundidad se sitúa en un preocupante 0,72, evidenciando la grave situación demográfica que enfrenta la nación.
El gobierno ha implementado diversas medidas en un intento por incentivar la natalidad, invirtiendo miles de millones de dólares en iniciativas como incentivos financieros por hijo, permisos de paternidad, campañas para conciliar la vida laboral y familiar, así como financiamiento de tratamientos de fertilidad. Sin embargo, a pesar de estos esfuerzos, el presidente Yoon admitió que su gobierno se ha quedado corto en sus intentos por mejorar la calidad de vida de las personas y aumentar la tasa de natalidad en el país.
Ante esta situación, la propuesta de establecer un Ministerio para Contrarrestar la Baja Natalidad busca concentrar los esfuerzos del gobierno en desarrollar políticas más efectivas y coordinadas para abordar este desafío demográfico. No obstante, la sociedad de Corea del Sur se encuentra firme en su decisión de no tener hijos y mucho menos contraer matrimonio debido a las diversas problemáticas sociales que viven, además que pese a ser un país considerada como 12ª economía del mundo, la situación de competitividad laboral supera los niveles para que puedan mantener una familia. De igual forma, las coreanas han mencionado en diferentes entrevista y documentales que no está en sus planes y prefieren enfocarse en su vida laboral y desarrollo personal.