Retiros por desempleo en Afores cierran 2025 con cifra récord de 38 mil mdp
20 de enero de 2026. México. Redacción
El sistema de ahorro para el retiro en México encendió las alarmas al cierre de 2025. Según los datos más recientes de la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar), los trabajadores mexicanos retiraron de sus cuentas individuales la cifra histórica de 38 mil 882 millones de pesos bajo el concepto de desempleo.
Esta cifra representa un incremento del 26.5% en términos nominales en comparación con el cierre de 2024, consolidándose como el mayor flujo de salida de recursos por este motivo desde que se tiene registro en el país.
El último mes del año no solo siguió la tendencia, sino que rompió récords propios. Solo en diciembre de 2025, el monto de retiros alcanzó los 3 mil 992 millones de pesos, un disparo del 36.1% respecto al mismo mes del año anterior. Con esto, diciembre se posiciona como el mes con la mayor salida de capital en los 25 años de historia de la Consar.
Expertos y autoridades señalan que este fenómeno responde a una «tormenta perfecta» compuesta por tres factores principales» Fragilidad Laboral, Coyotaje y Falsos Gestores y la Necesidad Inmediata vs. Futuro.
El incremento de casi 227,400 solicitantes adicionales respecto al año pasado (sumando un total de 1.94 millones de trabajadores) refleja las dificultades para mantener empleos formales estables durante el ejercicio 2025.
La Consar ha detectado un aumento en la presencia de gestores que promueven este trámite de manera agresiva. A cambio de una comisión, estos individuos incentivan a los trabajadores a retirar sus fondos, omitiendo que se trata de un proceso gratuito que puede realizarse desde la aplicación AforeMóvil.
Ante la inflación persistente, el ahorro pensionario se ha convertido en el «salvavidas» inmediato para miles de familias, a pesar del costo a largo plazo.
Analistas advierten que esta «cifra récord» tiene un costo oculto para el futuro de México. Al realizar un retiro por desempleo, el IMSS aplica un descuento automático en las semanas cotizadas del trabajador.
Las autoridades exhortan a la población a utilizar este recurso solo en casos de extrema necesidad y, de ser posible, reintegrar el dinero en el futuro para recuperar las semanas de cotización perdidas.