Se propone en la Cámara de Diputados flexibilizar el horario laboral a madres trabajadoras con hijas e hijos en educación básica
18 de diciembre 2023 🖊️Dafne Ortiz
Con base a esta propuesta busca el reformar los artículos 2º, 59 y 170 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de flexibilidad laboral para las madres trabajadoras con hijas e hijos que estén cursando educación básica.
La flexibilidad propuesta en esta reforma se entiende a:
- el horario de trabajo y las maneras alternas que las madres trabajadoras opten de común acuerdo con el patrón para la realización de sus labores, tales como el “home office”, mixtos o en el trabajo.
Añade que, sin exceder las horas máximas legales de la jornada de trabajo, “las madres trabajadoras que tengan hijas e hijos que estén cursando la educación básica establecerán, de común acuerdo con el patrón, un esquema de horarios flexibles que les permita atender sus responsabilidades familiares y laborales cuando ellas así lo consideren, de conformidad con lo establecido en el segundo párrafo del artículo 59 de la ley”.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al tercer trimestre de 2022 siete de cada 10 mujeres que participaban en el mercado laboral eran madres, por lo que enfrentan las peores condiciones que las mujeres sin hijos, en tanto el 58 por ciento trabajan en la informalidad en comparación con el 50 por ciento de las mujeres sin hijos.