Más de un millón de repartidores de plataformas se afilian al IMSS en menos de un mes

Más de un millón de repartidores de plataformas se afilian al IMSS en menos de un mes

 

México. A 25 de julio de 2025. Redacción

 

La presidenta Claudia Sheinbaum anunció este viernes que más de un millón de trabajadores de plataformas digitales, como Didi y Uber, se han registrado en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en menos de un mes. Esta cifra récord subraya el éxito y la necesidad del nuevo esquema de seguridad social implementado para este sector.

 

«Son más de un millón de registros que en menos de un mes se han logrado” afirmó la presidenta Sheinbaum.

 

Este beneficio representa un cambio para repartidores y conductores de aplicaciones, quienes ahora tienen acceso a una gama completa de prestaciones de ley del Seguro Social. Entre estas se incluyen servicios médicos, atención por riesgos de trabajo, licencias por enfermedad o maternidad, pensiones por invalidez y vejez, así como acceso a guarderías y créditos para vivienda a través del Infonavit.

 

Sheinbaum resaltó la importancia de esta formalización, destacando que los repartidores podrán ahora acudir a su seguro en caso de accidentes laborales, una preocupación constante en un sector con altos índices de riesgo. «Es una formalización del empleo muy importante,» enfatizó la presidenta.

 

También aprovechó para agradecer la colaboración de las empresas de plataformas digitales. Aunque al principio mostraron cierta resistencia, Sheinbaum indicó que están trabajando de manera muy positiva para asegurar la afiliación de sus colaboradores. Este esfuerzo conjunto entre gobierno y sector privado ha sido crucial para el rápido y exitoso despliegue de este esquema.

 

La ley entró en vigor el pasado 22 de junio y la implementación del programa piloto, que entró en vigor el 1 de julio de este año, busca garantizar que los trabajadores que hasta ahora operaban en un limbo laboral entre la formalidad y la independencia, cuenten con la protección y los derechos que merecen. La meta es brindar mayor seguridad y estabilidad a este creciente segmento de la fuerza laboral mexicana.

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